备受关注的五号停机坪与星期八小镇解约一事有了最新进展。

    3月25日，五号停机坪方面再度明确表示，该购物中心内的“星期八小镇”已停业，该公司已正式和其解除合作关系，并称此次双方终止合作，与疫情毫无关系。接下来，商场将启动新一轮的招商工作，视市场需求和消费者喜好再确定新品牌进驻。

    从未提出加租要求

    “与星期八小镇中止合作的想法，我们从2018年就开始提出。”五号停机坪总经理胡雨金称，早在疫情爆发前，商场就以书面形式，向星期八小镇提出整改及中止履行的要求。

    据了解，星期八小镇是五号停机坪的主力店，双方一直以扣点的方式进行合作。

    然而，星期八小镇自开业以来，无法像其他商户提供明确的购物小票证明交易总额，商场很难掌握进场人数及逗留时间。胡雨金称，商场每天看着大量游览车停放、大批儿童进进出出，却始终只能单方面被动接受星期八小镇提供的销售数据。

    “尽管如此，商场从来没有提出要加租，甚至连增加提成比例的要求，都不曾提出。” 胡雨金表示。

    多次发函仍拒绝沟通

    2019年下半年，五号停机坪赫然发现，星期八小镇的签约公司，即“上海童梦投资管理有限公司”，已被法院列为失信企业，但并未知会合作伙伴。

    再加上近年来，星期八小镇违规操作“预售卡”，为防控风险，保障商场顾客消费权益，今年1月14日至3月14日期间，五号停机坪先后向童梦公司发出《整改通知函》、《中止履行租赁合同的通知函》、《关于催缴租金的函》等多份文件，要求童梦公司整改纠正、恢复履约能力，并加急发起多轮谈判，敦促童梦公司及其法定代表人解决问题，但童梦公司置之不理。

    胡雨金指出，根据租赁合同约定，不能转租、分租、委任或特许第三方经营和管理承租商铺。“而现在经营、管理承租商铺的是上海童梦企业管理有限公司广州分公司，并非合同签约主体‘上海童梦投资管理有限公司’。所以，万般无奈下，我们不得已与星期八小镇终止合作。” 

    愿意妥善安置星期八小镇员工

    3月23日，白云区三元里街劳动人事争议调解中心发出公告称，关于上海童梦投资管理有限公司广州分公司员工反映拖欠工资一案，劳动保障部门已经登记备案并且予以受理，展开调查。

    同日，白云区人力资源和社会保障局向上海童梦投资管理有限公司广州分公司发出劳动保障监察限期改正指令书，下达指令要求该单位在限期内支付完所拖欠员工工资。

    对此，胡雨金透露，如果星期八小镇不支付拖欠员工的1—3月工资，五号停机坪负责垫付以保障员工的基本生活，甚至将其失业员工转入五号停机坪合适的岗位工作，做到“公司结业，员工不失业”。

    将全力协助消费者维权

    截止到目前，消费者依然能在第三方平台购买到星期八小镇的门票，还有大批老顾客持有星期八小镇的充值卡。这些消费者预付卡赔偿问题如何解决？ 

    对此，胡雨金表示，由于顾客购买预售卡的收入，并未进入五号停机坪账户，五号停机坪也从未经手预售卡购买者的具体数据，因此无法掌握对预售卡持有者的人数和金额。“但五号停机坪愿意基于社会责任，全力支持并配合政府相关部门、司法机关，协助预售卡消费者的维权以保障消费者的权益。”